在电缆厂,你靠什么立足?
  • 原创
  • 2019-01-26

在电缆厂,你靠什么立足?

01

敬业


随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。

学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。

很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

1. 工作的目的不仅仅在于报酬;

2. 提供超出报酬的服务与努力;

3. 乐意为工作作出个人牺牲;

4. 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

5. 重视工作中的每一个细节。

02

负责


勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义。

一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感。

凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

1. 责任的核心在于责任心;

2. 把每一件小事都做好;

3. 言必信,行必果;

4. 错就是错,绝对不要找借口;

5. 让问题的皮球止于你;

6. 不因一点疏忽而铸成大错。

03

结果


“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。

单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1. 一开始就要想怎样把事情做成;

2. 办法永远要比问题多;

3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作;

4. 没有条件,就创造条件;

5. 把任务完成得超出预期。

04

团队


团队提前,自我退后。

不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

1. 滴水融入大海,个人融入团队;

2. 服从总体安排;

3. 遵守纪律才能保证战斗力;

4. 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

5. 多为别人、为团队考虑。

05

低调


才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

1. 不要邀功请赏;

2. 克服“大材小用”的心理;

3. 不要摆架子耍资格;

4. 凡是人,皆须敬;

5. 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;

6. 成绩只是开始,荣誉当作动力。


06

感恩


为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?

再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。

你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1. 单位给了你饭碗;

2. 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

3. 同事给了你工作中的配合;

4. 服务对象帮你创造了成绩;

5. 对手让你看到距离和发展空间;

6. 批评者让你不断完善自我
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